Foto: East NewsCudzoziemcy w Polsce. Od 1 stycznia 2018 r. nowe przepisy w zatrudnianiu obcokrajowców

Zobacz także

Co drugi Ukrainiec chce zarabiać w Polsce co najmniej 3 tys. zł. Zaskakujące wyniki badań

Ukraińcy ratują ZUS i emerytury Polaków

Z początkiem 2018 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. M.in. opłata, którą przedsiębiorca będzie musiał wnieść do urzędu. - Szereg nowych regulacji, procedur, obowiązków informacyjnych oraz wyższe sankcje mogą utrudnić proces przyjmowania do pracy obcokrajowców. Przy obecnych niedoborach kadrowych na rynku pracy – to zła wiadomość - uważa Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców RP.

Co się zmienia w przepisach dot. zatrudnienia obcokrajowców w Polsce? Prześledźmy najważniejsze zapisy. Po pierwsze, lipcowa nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zmodyfikowała dotychczasową tzw. procedurę oświadczeniową (uproszczoną) oraz wprowadzono nowy typ zezwolenia - zezwolenie na pracę sezonową (zezwolenie typu S). W ramach procedury oświadczeniowej będzie można zatrudniać cudzoziemców z 6 tzw. państw trzecich, czyli: Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdawii, Armenii i Gruzji, na maksymalnie 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, do wykonywania prac o charakterze niesezonowym.